| Sahiplik | Değer |
| İsim | VAROLMAK GELİŞMEK UZLAŞMA |
| Açıklama | VAROLMAK GELİŞMEK UZLAŞMA Sorumluluğu Ötekine Atmak Değiştirmeye Dirençtir: Sorumluluklarımızı ötekine yüklemek,en genel anlamıyla değişmeye direncin ifadesidir. Başımıza gelenlerin sorumluluğunu başkalarına yüklediğimizde, satır arasında farkında olmaksızın şunu söylemiş oluruz: “Başımıza gelenlerin sorumluluğu bana değil, bir başkasına ait; o halde içinde bulunduğum durumdan kurtulmam için bir şeyler yapmanın bir faydası yok.” Yıllardır kolejlerin ve Anadolu Liselileri’nin sınavlarına yoğun şekilde hazırlanan, üstelik büyük bir stresle hazırlanan çocukların velilerinin sürekli “ben çocukların böyle yarış atı gibi hazırlanmalarına karşıyım ,ama ne yapayım , Allah kahretsin, sistem böyle!” dediklerini duymuşsunuzdur sanırım burada da yine sorumluluğu sisteme yükleyim başkalarından farklı yeni bir davranış aramaktan vaz geçme söz konusudur. Sistem sınavlı olabilir ;ancak ana ve babaların yoğun kaygı yaşamaları ve bu kaygıları çocuklarına da ulaştırmaları kendi tercihleridir. Ruh sağlığı ve sorumluluk alma: Sorumluluğu başkalarına atmak ,bireyin gelişmesini özellikle ruhsal sorunları ile başa çıkmasını engeller .eğer sahip olduğunuz ruhsal sorunların kaynağı olarak müdürünüzü veya enflasyonu gösteriyorsanız ve üstüne üstlük sizi iyileştirme sorumluluğu %100 terapistinize ait olduğunu düşünüyorsunuz , rahatlamanız zor, nerede ise imkansızdır . danışmanınız size yardımcı olabilir, ancak tek başına sizin yaşantınızı değiştiremez bu durumda söyle düşünmelisiniz “sahip olduğum ruhsal sorunlara dış faktörler yol açmış olabilir, ancak benim sorumlarımın ortaya çıkmasının da benimde payım vardır. Ve kendi sorunlarımı gidermeye gücüm vardır ancak değiştirilebilecek asıl kişi benim o halde değişmeyi gelişmeyi istemeliyim” Öğrenen organizasyonlarda sorunluluk alma: Öğrenen organizasyonlarda , her kademedeki çalışan , işiyle ilgili sorumluluk alır; bu durum onu, öğrenmeye ve yeniliklere açık hale getirir. Çalışanların sorumluluk almaları, kurum içinde biz bil... |
| Dosya Adı | Bağlantı www.edubilim.com_rehberlik1-88-5.doc |
| Dosya Boyutu | Link |
| Dosya Tipi | doc (Mime Tipi: link) |
| Ekleyen | admin |
| Ekleme tarihi: | 21.10.2008 16:13 |
| İnceleyenler | Herkes |
| Kontrol Eden | Editor |
| İndirme sayısı | 0 İndirme sayısı |
| En son güncelleme | 14.10.2008 16:14 |
| Anasayfa | http://www.edubilim.com |
Ana Menü
| Anasayfa |
| Haberler |
| Arama |
| İlanlar |
| Eğitim Siteleri |
Edubilim
| Forum |
| Resim Galerisi |
| Video Galerisi |
| Program Arşivi |
| Döküman Arşivi |
| Bilim Adamları |
| Kolay Ulaşım |
Üniversiteler
| Türkiye Üniversiteleri |
| Yabancı Üniversiteler |
Popüler Döküman
Öğretim Yöntem ve Teknikleri (1023)(Eğitim)
WISC-R RAPORU (986)(Psikoloji)
DOĞAL AFETLER ÇEVREMİZİ NASIL DEĞİŞTİRİR? (568)(Eğitim)
OTEL REZERVASYONU OTOMASYON PROGRAMI (536)(Otelcilik)
İstanbulun Fethi (443)(Sunular)
Eğitim Siteleri
- Edebiyat- Türkçe -Şiir (12)
- Okul Öncesi (7)
- Sınavlar (10)
- Rehberlik Siteleri (11)
- Üniversite Siteleri (77)
- Eğitim Haberleri (12)
- Sözlük - Çeviri Siteleri (6)
- Ders Yardımcıları (5)
- Eğitim Forumları (9)
- Genel Eğitim Siteleri (13)