| Sahiplik | Değer |
| İsim | SUAT BAYAZ KİŞİSEL İMAJ |
| Açıklama | SUAT BAYAZ KİŞİSEL İMAJ Bilimsel ve teknolojik gelişmelerin sonucu olarak adına bilgi çağı dediğimiz günümüz globalleşme süreci içerisinde kurum ve kişiler rekabet avantajı sağlamak ve varlığını geleceğe taşımak için değişimi yönetebilmelidir.Hız ve kalitenin artması sistemleri ve bunları yöneten kişileri değişime zorlamaktadır. Değişim kaçınılmaz olduğuna göre değişim yöneticilerinin bilgi ve becerilerini etkin kullanmalarını gerektirmektedir. Bizler çevre üzerinde üzerinde etkinliğimizi nasıl arttırabiliriz ve BAŞARILI olabiliriz? Geleceği lider olarak karşılamak için ne gibi stratejiler geliştirilmelidir? Çevre üzerinde oluşturduğumuz kişisel etkinliğimiz bizim faaliyet alanımızı belirler.Bu önemli etki bizim kişisel imajımızdır. İmajı tanımlamak gerekirse ;İmaj :Bir olay ya da durumun bizim inancımızda ve anlayışımızda ifadesini bulmasıdır veya duyularla alınan bir uyaran söz konusu olmaksızın bilinçte beliren nesne ve olaylardır. Bir diğer tanım ; Bireyin zihninde bazı öğelerin etkileşimi sonucu yavaş yavaş oluşan imgedir. Bu öğeler ; -Bilgilenme düzeyi -Sahip olunan yargılar -Sunulan olanak ve hizmetlerdir. Bunlar algı sürecinden geçer ve imajı oluşturur. Bizim başkasında oluşturduğumuz bu imaj kişisel imajımızdır.Kişisel imaj ;kim olunduğunu , ne yapıldığını , yapılan işte ne kadar başarılı olunduğunu anlatmaya yarar ve üç öğenin birleşimi sonucunda ortaya çıkar. Bunlar : -Kişinin kendisini içerden nasıl gördüğü ( Öz-İmaj ) -Başkalarının dışardan kişiyi nasıl gördüğü ( Algılanan – imaj ) -Kişinin kendisini nasıl görmek ve başkalarına nasıl görünmek isteğidir ( İstenilen imaj ) Bunlardan üçüncüsü ulaşılmak için çabalanan hedeftir. Kişisel imajın kariyer gelişimindeki başlıca araçlardan biri olarak görülmesinin bazı belirgin nedenleri vardır. Bunlar: -Kişisel imaj , ulaşılmak istenilen kariyer hedefi konusunda karar verecek durumda olanlar üzerinde ... |
| Dosya Adı | Bağlantı www.edubilim.com_rehberlik3-161-3.doc |
| Dosya Boyutu | Link |
| Dosya Tipi | doc (Mime Tipi: link) |
| Ekleyen | admin |
| Ekleme tarihi: | 21.10.2008 16:13 |
| İnceleyenler | Herkes |
| Kontrol Eden | Editor |
| İndirme sayısı | 0 İndirme sayısı |
| En son güncelleme | 14.10.2008 16:14 |
| Anasayfa | http://www.edubilim.com |
Ana Menü
| Anasayfa |
| Haberler |
| Arama |
| İlanlar |
| Eğitim Siteleri |
Edubilim
| Forum |
| Resim Galerisi |
| Video Galerisi |
| Program Arşivi |
| Döküman Arşivi |
| Bilim Adamları |
| Kolay Ulaşım |
Üniversiteler
| Türkiye Üniversiteleri |
| Yabancı Üniversiteler |
Popüler Döküman
Öğretim Yöntem ve Teknikleri (1023)(Eğitim)
WISC-R RAPORU (986)(Psikoloji)
DOĞAL AFETLER ÇEVREMİZİ NASIL DEĞİŞTİRİR? (568)(Eğitim)
OTEL REZERVASYONU OTOMASYON PROGRAMI (536)(Otelcilik)
İstanbulun Fethi (443)(Sunular)
Eğitim Siteleri
- Edebiyat- Türkçe -Şiir (12)
- Okul Öncesi (7)
- Sınavlar (10)
- Rehberlik Siteleri (11)
- Üniversite Siteleri (77)
- Eğitim Haberleri (12)
- Sözlük - Çeviri Siteleri (6)
- Ders Yardımcıları (5)
- Eğitim Forumları (9)
- Genel Eğitim Siteleri (13)