| Sahiplik | Değer |
| İsim | Halit AKÇAL Endüstri Mühendisi |
| Açıklama | Halit AKÇAL Endüstri Mühendisi 10.05.1999 ÇALIŞMA HAYATINDA LİDERLİK Klasik tanımı ile Lider ; “ Mensup olduğu grubun amaçlarını belirleyen ve bu amaçların gerçekleşmesinde gruba en etkin biçimde yön verebilen kişidir. “ Çalışma hayatında liderlik ile ilgili bir başka sözcük “nezaret(Yönetim)” tir. Nezaret (Yönetim) “ esas karakteri itibariyle, resmi bir organizasyonda çalışan fertler üzerinde etkili bir otorite kurmaya yönelmiş bir liderlik çeşididir. “ Bu iki tanımdan anlaşılacağı gibi, yönetici diğer çalışanlar üzerinde belirli bir otorite ve nüfus kurmada başarılı olabildiği oranda bir çeşit lider sayılmaktadır. Ancak yönetici, tabii liderin sahip olmadığı bir takım avantajlara sahip bulunduğu gibi, çalışma sırasında bazı güçlüklerle de karşılaşabilir. Lidere grup amaçlarına varmak için gerekli olan otorite grup üyeleri tarafından tanınmaktadır. Yönetici ise yöneticisi bulunduğu gruptan herhangi bir otorite almaksızın lider rolünü ifa etmek zorunda kalmaktadır. Bununla beraber yöneticinin sahip olduğu otorite resmi organizasyon tarafından belirlenmekte ve astlar bu otoriteye boyun eğmek zorunda kalmaktadır. Warren G. Bennis liderle yönetici arasındaki farkı şu sözleri ile anlatıyor; “ İş’i doğru yapana yönetici, doğru iş’i yapana lider denir. “ Günümüz iş hayatının dinamizmi içinde ihtiyaç duyulan, yöneticilik becerisinin daha az, liderlik becerilerinin daha fazla kullanılmasıdır. Yöneticiler en genel anlamı ile denetleme, yönlendirme ve ikinci kontrol üzerinde dururken, liderler ise farklı bir özelliğe sahiptir; yönlendirmeyi kontrol yolu ile sağlamak yerine eğiterek, yetkilendirerek ve geliştirerek yaparlar. Yönetici ilişkilerini denetlemeye dayandırırken, lider güvene dayandırır. Yönetim, bir kurumun amaç, değer ve hedeflerini saptama ve bunları gerçekleştirme; liderlik ise belirli bir yön belirleme, çalışanların o yönde ilerlemelerini motive etme sürecidir. Bundan ötürü liderlik kavramı geleceğe yöneliktir. Liderler, kurumun... |
| Dosya Adı | Bağlantı www.edubilim.com_endustri1-137-10.doc |
| Dosya Boyutu | Link |
| Dosya Tipi | doc (Mime Tipi: link) |
| Ekleyen | admin |
| Ekleme tarihi: | 15.10.2008 16:13 |
| İnceleyenler | Herkes |
| Kontrol Eden | Editor |
| İndirme sayısı | 4 İndirme sayısı |
| En son güncelleme | 14.10.2008 16:14 |
| Anasayfa | http://www.edubilim.com |
Ana Menü
| Anasayfa |
| Haberler |
| Arama |
| İlanlar |
| Eğitim Siteleri |
Edubilim
| Forum |
| Resim Galerisi |
| Video Galerisi |
| Program Arşivi |
| Döküman Arşivi |
| Bilim Adamları |
| Kolay Ulaşım |
Üniversiteler
| Türkiye Üniversiteleri |
| Yabancı Üniversiteler |
Popüler Döküman
Öğretim Yöntem ve Teknikleri (1023)(Eğitim)
WISC-R RAPORU (982)(Psikoloji)
DOĞAL AFETLER ÇEVREMİZİ NASIL DEĞİŞTİRİR? (562)(Eğitim)
OTEL REZERVASYONU OTOMASYON PROGRAMI (536)(Otelcilik)
İstanbulun Fethi (443)(Sunular)
Eğitim Siteleri
- Edebiyat- Türkçe -Şiir (12)
- Okul Öncesi (7)
- Sınavlar (10)
- Rehberlik Siteleri (11)
- Üniversite Siteleri (77)
- Eğitim Haberleri (12)
- Sözlük - Çeviri Siteleri (6)
- Ders Yardımcıları (5)
- Eğitim Forumları (9)
- Genel Eğitim Siteleri (13)