| Sahiplik | Değer |
| İsim | I- GİRİŞ Sürekli gelişen teknolojik sis |
| Açıklama | I- GİRİŞ Sürekli gelişen teknolojik sistemler, çevre şartlarındaki değişmeler ve uluslar arası rekabet,günümüzde insan kaynaklarının her zaman olduğundan daha fazla etkin ve verimli kullanılmasını zorunlu hale getirmiştir. Bu yüzden teknolojik gelişmeler karşısında yetersiz kalmamak çevreye uyum sağlayabilmek ve rekabet gücünü artırmak için verimliliğin artırılması ,önemli bir sorun olarak işletmelerin ve organizasyonların karşısına çıkmaktadır. Yeni girdiğimiz yirminci yüzyılda bilgi toplumuna ulaşma ,bilgi toplumunu yakalama çalışmaları eğitim kavramına yeni anlamlar yüklemektedir. Günümüzde başta teknoloji ve bilgi olmak üzere çevremizdeki olgular hızlı ve sürekli olarak değişmektedir. İşletmelerin varlıklarını sürdürebilmeleri , bu değişimlere ayak uydurabilmelerine bağlı olduğundan , eğitim karşımıza önemli bir faktör olarak çıkmaktadır. Bunun yanı sıra insan faktörünün de önemi gittikçe anlaşılmaya başlanmış ve yapılan her şeyin insan için olduğu gerçeği kabul edilmeye başlanmıştır. Gelişme sürecinde olan işletmelerimizin karşı karşıya sorunlardan biride yönetimle ilgili problemlerdir. Günümüzde karanlıkta el yordamı ile işletme yönetme devri kapanmıştır. İşletmelerimiz yeniden yapılanmaya giderek , çağın gerektirdiği yönetim sistem ve tekniklerini kullanmak zorundalar. İçiçe geçmiş dünya ekonomisinde yerimizi alabilmek ve uluslar arası arenada faaliyet gösteren dev işletmelerle rekabet edebilmek için kurumlarımızı profesyonel bir anlayışla yönetmeli ve mutlaka kaliteli mal veya hizmet üretmeliyiz. Japon Mucizesi olarakda bilinen Toplam Kalite Yönetimi yukarıda belirtilen hedefe bize götürebilir. Dinamik bir yapı arzeden bu sistemle birlikte “anadolu kaplanları” olarak ifade edilen işletmelerimiz dünya piyasasına açılacak, hem kendileri büyüyecek hem deülkemiz ekonomisine katkıda bulunacaklardır. İşte işletmelerimiz ve organizasyonlarımızın artık bu değişimlere ayak uydurmaları ve ülke yararını da göz önünde tutarak , yeni ve etkin yönetim siste... |
| Dosya Adı | Bağlantı www.edubilim.com_bilim-242-3.doc |
| Dosya Boyutu | Link |
| Dosya Tipi | doc (Mime Tipi: link) |
| Ekleyen | admin |
| Ekleme tarihi: | 07.10.2008 16:13 |
| İnceleyenler | Herkes |
| Kontrol Eden | Editor |
| İndirme sayısı | 0 İndirme sayısı |
| En son güncelleme | 07.10.2008 16:14 |
| Anasayfa | http://www.edubilim.com |
Ana Menü
| Anasayfa |
| Haberler |
| Arama |
| İlanlar |
| Eğitim Siteleri |
Edubilim
| Forum |
| Resim Galerisi |
| Video Galerisi |
| Program Arşivi |
| Döküman Arşivi |
| Bilim Adamları |
| Kolay Ulaşım |
Üniversiteler
| Türkiye Üniversiteleri |
| Yabancı Üniversiteler |
Popüler Döküman
Öğretim Yöntem ve Teknikleri (1023)(Eğitim)
WISC-R RAPORU (981)(Psikoloji)
DOĞAL AFETLER ÇEVREMİZİ NASIL DEĞİŞTİRİR? (554)(Eğitim)
OTEL REZERVASYONU OTOMASYON PROGRAMI (536)(Otelcilik)
İstanbulun Fethi (443)(Sunular)
Eğitim Siteleri
- Edebiyat- Türkçe -Şiir (12)
- Okul Öncesi (7)
- Sınavlar (10)
- Rehberlik Siteleri (11)
- Üniversite Siteleri (77)
- Eğitim Haberleri (12)
- Sözlük - Çeviri Siteleri (6)
- Ders Yardımcıları (5)
- Eğitim Forumları (9)
- Genel Eğitim Siteleri (13)